Skup kamieni żółciowych bydlęcych w niepełnym wymiarze godzin (skontaktuj się z rzeźnikiem bydła pop

Refresh at 5 months ago
30 Views
1 Apply
Poland
Share
Job responsibilities
Rozdział 1 Stanowiska w niepełnym wymiarze godzin, obowiązki i proces rekrutacjiPierwszą rzeczą jest zatrudnienie menedżera ds. zakupów na pół etatu (kamienie żółciowe wołowe):Posiada profesjonalną wygodę rzeźnika (ubojni bydła) lub weterynarza bydła; w połączeniu z setkami pierwotnych źródeł (kamień żółciowy wołu) firmy pracodawcy kupującego (mojej chińskiej firmy), dostawców (głównie pracowników rzeźni i lekarzy weterynarii), Znajdź i rozwijaj większą liczbę dostawców z pierwszej ręki (kamienie żółciowe wołowe); mieć możliwość kierowania, nadzorowania i kontrolowania dostawców (sprzedawców) i poręczycieli dostarczonych przez sprzedawców, uzupełniania dalszego obszernego gromadzenia źródeł dostaw z pierwszej ręki i podpisywania umów na sprzedaż kamieni żółciowych wołowych, odbiór zdalny (osobisty świadek), bezpieczeństwo płatności i inne podstawowe zadania oraz wykonywanie podstawowych obowiązków;; Kierownik zakupów może kontaktować się i nadzorować od 300 do 500 rzeźników bydła (rzeźnicy, którzy mają bezpośredni kontakt z podrobami bydlęcymi i są również sprzedawcami bydlęcych kamieni żółciowych). W normalnych okolicznościach każdy rzeźnik (sprzedawca) spotyka się co roku. Jest podaż 0,2 kg i 0,5 kg naturalnych bydlęcych kamieni żółciowych. W normalnych okolicznościach kierownik ds. zakupów będzie miał dostawę 60–250 kg naturalnych bydlęcych kamieni żółciowych rocznie (wielkość sprzedaży rzeźni odpowiadająca kierownikowi ds. zakupów). Po oszacowaniu i rozliczeniu, premia za wyniki kierownika zakupów jest bardzo wysoka i znaczna, prawdopodobnie około 5 000–120 000 USD rocznie (w zależności od ostatecznego obliczenia systemu księgowania premii za wyniki chińskiej firmy); stanowisko to jest pracą na pół etatu i nie wymaga stała zmiana. , nie ma stałego wynagrodzenia, jest tylko wysokie lub niskie, nie ma też premii za wyniki, które są ustalane na podstawie zdolności i wydajności każdej osoby; jeśli jesteś zainteresowany, wyślij swoje CV na adres ***@***.*** i zapisz swoje Dane identyfikacyjne i dane kontaktowe sześciu bardzo szanowanych przyjaciół, na potrzeby których sprawdzamy przeszłość: lokalnych przywódców religijnych, rządowych lekarzy weterynarii zajmujących się bydłem, urzędników rządowych średniego i wyższego szczebla, znanych naukowców z branży weterynaryjnej, właścicieli legalnego bydła na dużą skalę rzeźnie, 10-letnie Po jednym przedstawicielu każdego z powyższych brygadzistów rzeźni bydła;PolandPraca na pół etatu: Zespół kierownika ds. zakupów Bydło Kamień żółciowy: Rekrutacja i premia za wyniki --Być może roczna premia za wyniki wynosi około 20,000 USD --- około 120 000 USD.;Rozdział 1 Stanowiska w niepełnym wymiarze godzin, obowiązki i proces rekrutacjiPierwszą rzeczą jest zatrudnienie menedżera ds. zakupów na pół etatu (kamienie żółciowe wołowe):Posiada profesjonalną wygodę rzeźnika (ubojni bydła) lub weterynarza bydła; w połączeniu z setkami pierwotnych źródeł (kamień żółciowy wołu) firmy pracodawcy kupującego (mojej chińskiej firmy), dostawców (głównie pracowników rzeźni i lekarzy weterynarii), Znajdź i rozwijaj większą liczbę dostawców z pierwszej ręki (kamienie żółciowe wołowe); mieć możliwość kierowania, nadzorowania i kontrolowania dostawców (sprzedawców) i poręczycieli dostarczonych przez sprzedawców, uzupełniania dalszego obszernego gromadzenia źródeł dostaw z pierwszej ręki i podpisywania umów na sprzedaż kamieni żółciowych wołowych, odbiór zdalny (osobisty świadek), bezpieczeństwo płatności i inne podstawowe zadania oraz wykonywanie podstawowych obowiązków;; Kierownik zakupów może kontaktować się i nadzorować od 300 do 500 rzeźników bydła (rzeźnicy, którzy mają bezpośredni kontakt z podrobami bydlęcymi i są również sprzedawcami bydlęcych kamieni żółciowych). W normalnych okolicznościach każdy rzeźnik (sprzedawca) spotyka się co roku. Jest podaż 0,2 kg i 0,5 kg naturalnych bydlęcych kamieni żółciowych. W normalnych okolicznościach kierownik ds.
Job requirements
2. Sprzedawca po raz pierwszy skomunikował się zdalnie za pomocą wideo i zdjęć (w połączeniu z prawdziwą kartką papieru – na kartce papieru musi być zapisana data w czasie rzeczywistym, sam sprzedawca i kupujący ( (nazwa chińskiej firmy; nie można używać fałszywego wyświetlacza PS), aby pokazać kupującemu różne suche towary (lub towary mokre) z kamieniami żółciowymi wołowymi, zespół sprzedaży każdego zestawu umów oraz premię za wyniki w wysokości 2–5 USD ---- za każdy zestaw umów Sprzedawcy mają tylko jedną taką szansę; 3. Za pośrednictwem zdalnego systemu wideo, w wyznaczonym przez nas biurze międzynarodowej firmy ekspresowej (kupującego) (miasto, w którym znajduje się sprzedawca), sprzedawca będzie świadkiem przedstawiciela gwaranta (kamienie żółciowe wołowe, w pięciu egzemplarzach, a próbka zostanie zatrzymana, tak jakby towar był podrobiony, zostanie wykorzystany do późniejszej oceny sądowej. Po wstępnym przyjęciu małej partii zostaną one zważone i zmierzone, a międzynarodowy ekspres zostanie wysłany do Hongkongu Po wydaniu nabywcy zamówienia na międzynarodową dostawę ekspresową zespół kierowników ds. zakupów otrzyma premię za wyniki w wysokości 50–200 USD/kg naturalnych suszonych kamieni żółciowych wołowych; 4. Po zadeklarowaniu przez władze celne w Hongkongu międzynarodowej przesyłki ekspresowej zawierającej bydlęce kamienie żółciowe oraz przejściu kontroli i akceptacji przez chińską firmę (kupującego) w Hongkongu (bydlęce kamienie żółciowe), zespół kierowników ds. zakupów otrzyma premię za wyniki w wysokości 200 USD ~ 800 USD/Kg naturalny suszony towar na kamienie żółciowe wołowe (akceptowane);--(Po odprawie celnej w Hongkongu, w biurze Hong Kong International Express Company, monitoringu wideo, wstępnej kontroli i akceptacji, pobieraniu próbek i opieczętowaniu w pięciu egzemplarzach w celu przygotowania do przyszłej oceny sądowej, jeśli wystąpią są podróbkami); 5. Po przedłożeniu przez kierownika zakupów wstępnej kwalifikacji chińskiej firmy (nabywcy), zatwierdzonymi sprzedawcami posiadającymi źródła towarów z pierwszej ręki są pracownicy rzeźni, oficerowie rzeźni i weterynarii, właściciele dużych hodowli bydła ( wnętrzności krów, krowie żołądek, solona skóra bydlęca) Podroby Omasum Sól Skóry bydlęce i inni nabywcy, głównie; nie obejmuje oprogramowania społecznościowego, ich doświadczenie zawodowe nie obejmuje powyższych zawodów, polegają jedynie na przesyłaniu pobranych zdjęć w celach marketingowych, z czwartej lub piątej ręki wirtualni sprzedawcy; nie obejmuje sprzedawców używanych;
Search for your dream jobs
Job category
City or country
Also view
Overseas Sales- Turkey, Russia, UAE, Mexico
GEOR Global Recruitment (Shenzhen) Ltd.
1000 USD~3000 USD/Per month
Full-time
Turkey, Russia, Mexico, United Arab Emirates
Save job
Headhunting
Refresh at 2 months ago
Russia Ozon Operation Assistant (Report Remotely to China)
Shantou ZY Toys Co., Ltd.
Russia
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 5 months ago
Wine Sales Manager/Director
IF&B Shanghai Company Limited
20000 CNY~25000 CNY/Per month
Full-time
Shanghai
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 5 months ago
Administrative Copywriter
Shenzhen ruikoginews Industrial Product Design Co.Ltd
5000 CNY~10000 CNY/Per month
Full-time
Shenzhen
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 8 months ago
Foreign English Teacher in ShenZhen
Qingdao Priscilla Education management & consultancy Co., LTD.
10000 CNY~15000 CNY/Per month
Full-time
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 9 months ago
Xinjiang Urumqi International Kindergarten / Preschool Foreign English Teachers Wanted
Elan Education
15000 CNY~20000 CNY/Per month
Full-time
Beijing
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 9 months ago
Sales
Qingdao Genson Logistics Co., Ltd.
5000 CNY~10000 CNY/Per month
Full-time
Qingdao, Beijing
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 9 months ago
Marketing Specialist
GEOR Global Recruitment (Shenzhen) Ltd.
25000 CNY~30000 CNY/Per month
Full-time
Shenzhen
Save job
Headhunting
Refresh at a year ago
Creative Director
GEOR Global Recruitment (Shenzhen) Ltd.
25000 CNY~30000 CNY/Per month
Full-time
Shenzhen
Save job
Headhunting
Refresh at a year ago
Hardware Engineer
GEOR Global Recruitment (Shenzhen) Ltd.
Negotiable
Full-time
DongGuan
Save job
Headhunting
Refresh at a year ago

Latest blogs

Jobs
Candidates
Blog
Me