Skup kamieni żółciowych bydlęcych w niepełnym wymiarze godzin (skontaktuj się z rzeźnikiem bydła pop
Refresh at 4 months ago
23 Views
0 Apply
Poland
Share
Job responsibilities
Rozdział 1 Stanowiska w niepełnym wymiarze godzin, obowiązki i proces rekrutacjiPierwszą rzeczą jest zatrudnienie menedżera ds. zakupów na pół etatu (kamienie żółciowe wołowe):Posiada profesjonalną wygodę rzeźnika (ubojni bydła) lub weterynarza bydła; w połączeniu z setkami pierwotnych źródeł (kamień żółciowy wołu) firmy pracodawcy kupującego (mojej chińskiej firmy), dostawców (głównie pracowników rzeźni i lekarzy weterynarii), Znajdź i rozwijaj większą liczbę dostawców z pierwszej ręki (kamienie żółciowe wołowe); mieć możliwość kierowania, nadzorowania i kontrolowania dostawców (sprzedawców) i poręczycieli dostarczonych przez sprzedawców, uzupełniania dalszego obszernego gromadzenia źródeł dostaw z pierwszej ręki i podpisywania umów na sprzedaż kamieni żółciowych wołowych, odbiór zdalny (osobisty świadek), bezpieczeństwo płatności i inne podstawowe zadania oraz wykonywanie podstawowych obowiązków;; Kierownik zakupów może kontaktować się i nadzorować od 300 do 500 rzeźników bydła (rzeźnicy, którzy mają bezpośredni kontakt z podrobami bydlęcymi i są również sprzedawcami bydlęcych kamieni żółciowych). W normalnych okolicznościach każdy rzeźnik (sprzedawca) spotyka się co roku. Jest podaż 0,2 kg i 0,5 kg naturalnych bydlęcych kamieni żółciowych. W normalnych okolicznościach kierownik ds. zakupów będzie miał dostawę 60–250 kg naturalnych bydlęcych kamieni żółciowych rocznie (wielkość sprzedaży rzeźni odpowiadająca kierownikowi ds. zakupów). Po oszacowaniu i rozliczeniu, premia za wyniki kierownika zakupów jest bardzo wysoka i znaczna, prawdopodobnie około 5 000–120 000 USD rocznie (w zależności od ostatecznego obliczenia systemu księgowania premii za wyniki chińskiej firmy); stanowisko to jest pracą na pół etatu i nie wymaga stała zmiana. , nie ma stałego wynagrodzenia, jest tylko wysokie lub niskie, nie ma też premii za wyniki, które są ustalane na podstawie zdolności i wydajności każdej osoby; jeśli jesteś zainteresowany, wyślij swoje CV na adres ***@***.*** i zapisz swoje Dane identyfikacyjne i dane kontaktowe sześciu bardzo szanowanych przyjaciół, na potrzeby których sprawdzamy przeszłość: lokalnych przywódców religijnych, rządowych lekarzy weterynarii zajmujących się bydłem, urzędników rządowych średniego i wyższego szczebla, znanych naukowców z branży weterynaryjnej, właścicieli legalnego bydła na dużą skalę rzeźnie, 10-letnie Po jednym przedstawicielu każdego z powyższych brygadzistów rzeźni bydła;PolandPraca na pół etatu: Zespół kierownika ds. zakupów Bydło Kamień żółciowy: Rekrutacja i premia za wyniki --Być może roczna premia za wyniki wynosi około 20,000 USD --- około 120 000 USD.;Rozdział 1 Stanowiska w niepełnym wymiarze godzin, obowiązki i proces rekrutacjiPierwszą rzeczą jest zatrudnienie menedżera ds. zakupów na pół etatu (kamienie żółciowe wołowe):Posiada profesjonalną wygodę rzeźnika (ubojni bydła) lub weterynarza bydła; w połączeniu z setkami pierwotnych źródeł (kamień żółciowy wołu) firmy pracodawcy kupującego (mojej chińskiej firmy), dostawców (głównie pracowników rzeźni i lekarzy weterynarii), Znajdź i rozwijaj większą liczbę dostawców z pierwszej ręki (kamienie żółciowe wołowe); mieć możliwość kierowania, nadzorowania i kontrolowania dostawców (sprzedawców) i poręczycieli dostarczonych przez sprzedawców, uzupełniania dalszego obszernego gromadzenia źródeł dostaw z pierwszej ręki i podpisywania umów na sprzedaż kamieni żółciowych wołowych, odbiór zdalny (osobisty świadek), bezpieczeństwo płatności i inne podstawowe zadania oraz wykonywanie podstawowych obowiązków;; Kierownik zakupów może kontaktować się i nadzorować od 300 do 500 rzeźników bydła (rzeźnicy, którzy mają bezpośredni kontakt z podrobami bydlęcymi i są również sprzedawcami bydlęcych kamieni żółciowych). W normalnych okolicznościach każdy rzeźnik (sprzedawca) spotyka się co roku. Jest podaż 0,2 kg i 0,5 kg naturalnych bydlęcych kamieni żółciowych. W normalnych okolicznościach kierownik ds.
Job requirements
2. Sprzedawca po raz pierwszy skomunikował się zdalnie za pomocą wideo i zdjęć (w połączeniu z prawdziwą kartką papieru – na kartce papieru musi być zapisana data w czasie rzeczywistym, sam sprzedawca i kupujący ( (nazwa chińskiej firmy; nie można używać fałszywego wyświetlacza PS), aby pokazać kupującemu różne suche towary (lub towary mokre) z kamieniami żółciowymi wołowymi, zespół sprzedaży każdego zestawu umów oraz premię za wyniki w wysokości 2–5 USD ---- za każdy zestaw umów Sprzedawcy mają tylko jedną taką szansę;
3. Za pośrednictwem zdalnego systemu wideo, w wyznaczonym przez nas biurze międzynarodowej firmy ekspresowej (kupującego) (miasto, w którym znajduje się sprzedawca), sprzedawca będzie świadkiem przedstawiciela gwaranta (kamienie żółciowe wołowe, w pięciu egzemplarzach, a próbka zostanie zatrzymana, tak jakby towar był podrobiony, zostanie wykorzystany do późniejszej oceny sądowej. Po wstępnym przyjęciu małej partii zostaną one zważone i zmierzone, a międzynarodowy ekspres zostanie wysłany do Hongkongu Po wydaniu nabywcy zamówienia na międzynarodową dostawę ekspresową zespół kierowników ds. zakupów otrzyma premię za wyniki w wysokości 50–200 USD/kg naturalnych suszonych kamieni żółciowych wołowych;
4. Po zadeklarowaniu przez władze celne w Hongkongu międzynarodowej przesyłki ekspresowej zawierającej bydlęce kamienie żółciowe oraz przejściu kontroli i akceptacji przez chińską firmę (kupującego) w Hongkongu (bydlęce kamienie żółciowe), zespół kierowników ds. zakupów otrzyma premię za wyniki w wysokości 200 USD ~ 800 USD/Kg naturalny suszony towar na kamienie żółciowe wołowe (akceptowane);--(Po odprawie celnej w Hongkongu, w biurze Hong Kong International Express Company, monitoringu wideo, wstępnej kontroli i akceptacji, pobieraniu próbek i opieczętowaniu w pięciu egzemplarzach w celu przygotowania do przyszłej oceny sądowej, jeśli wystąpią są podróbkami);
5. Po przedłożeniu przez kierownika zakupów wstępnej kwalifikacji chińskiej firmy (nabywcy), zatwierdzonymi sprzedawcami posiadającymi źródła towarów z pierwszej ręki są pracownicy rzeźni, oficerowie rzeźni i weterynarii, właściciele dużych hodowli bydła ( wnętrzności krów, krowie żołądek, solona skóra bydlęca) Podroby Omasum Sól Skóry bydlęce i inni nabywcy, głównie; nie obejmuje oprogramowania społecznościowego, ich doświadczenie zawodowe nie obejmuje powyższych zawodów, polegają jedynie na przesyłaniu pobranych zdjęć w celach marketingowych, z czwartej lub piątej ręki wirtualni sprzedawcy; nie obejmuje sprzedawców używanych;
Similar jobs
Search for your dream job
Job category
City or country
Company info
Also view
Part Time (Every Weekend) English Teacher Needed
group of children parents in Fengtai District, Beijing
Beijing
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 21 hours ago
Technical Engineer - Petrochemical Equipment Industry
Shanghai ZRSZ Engineering Technology Co., Ltd.
Shanghai
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 24 days ago
Tokyo big city luxury hotel staff wanted, visa support available
24 Surge Ltd.
Full-time
Japan
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 2 months ago
Turkish and Middle Eastern cuisine chefs
Nanjing osmu Catering Management Co., Ltd
Nanjing
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 3 months ago
International overseas market channel expansion and business development / 国际海外市场渠道拓张与业务开发
Part-time
support.area.overseas
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 5 months ago
Debugging technicians
Mingtong Equipment Technology Group Co., Ltd
Full-time
support.area.overseas
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 7 months ago
Customer Relationship Specialist
Enterprise Hotels Kensington Group
Full-time
Hongkong
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 7 months ago
Foreign English Teacher
AF Education Limited (Shenzhen)
Full-time
Shenzhen
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 7 months ago
English Translator
CHLOSIO
Full-time
Shenzhen
Save job
0 Views
0 Apply
Refresh at 8 months ago
Audio annotation in Korean( Korea)
GEOR Global Recruitment (Shenzhen) Ltd.
Full-time
Other
Save job
Headhunting
Refresh at 10 months ago