洪都拉斯
如果您要在当地开展业务,通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号,以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而GEOR可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工,同时GEOR也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。
货币:伦皮拉
首都:特古西加尔巴
官方语言:西班牙语
薪资周期:月
Share
最低工资要求
洪都拉斯的最低工资很复杂。最低工资取决于公司的员工人数和所从事的工作类型。
个人所得税
个人所得税从 0% 到 25% 不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。
年总收入 | 税率 |
---|---|
HNL - 172,117.89 | 0% |
HNL - 262,449.27 | 15% |
HNL - 610,347.16 | 20% |
超过 HNL - 610,347.16 | 25% |
雇主成本
雇主成本一般估计为雇员工资的15.37%。
- 公共健康保险(残疾、退休、死亡)- 3.5%
- 公共健康保险(疾病、生育)- 5.0%
- 公共健康保险(职业风险)- 0.20%
- 退休金 - 1.50%
- 遣散费 - 4.0%
- 工人赔偿(专业培训)- 1.17%
加班费和最长工作时间
标准工作时间为周一至周五每天8小时,周六4小时,每周累计44小时。加班费是强制性的,不包括在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可以加班 16 小时。对于额外的工作时间,员工将获得报酬。