墨西哥
如果您要在当地开展业务，通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号，以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而GEOR可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工，同时GEOR也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。
货币：墨西哥比索 (MXN)
首都：墨西哥城
官方语言：西班牙语
薪资周期：双月
在当地雇佣需要提供的本地化福利
国家住房基金（Infonavit）
养老保险基金
公共健康保险
社会保障
工伤意外伤害保险
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最低工资要求
墨西哥的最低工资取决于员工所在地：北部边境自由区 (NBFZ) 是每月 5,206.8 墨西哥比索，全国其他地区是国家最低工资委员会 (CONASAMI) 设定的每天 207.44 墨西哥比索
个人所得税
个人所得税从1%到35%不等。所得税按累进税率计算。
年总收入 | 税率 |
|---|---|
MXN 7,735.00 | 1.92% |
MXN 65,651.07 | 6.40% |
MXN 115,375.90 | 10.88% |
MXN 134,119.41 | 16% |
MXN 160,577.65 | 17.92% |
MXN 323,862.00 | 21.36% |
MXN 510,451.00 | 23.52% |
MXN 974,535.03 | 30% |
MXN 1,299,380 | 32% |
MXN 3,898,140.12 | 34% |
超过 3,898,140.13 | 35% |
雇主成本
雇主成本通常估计为雇员工资的 26%。
- 社会保障 IMSS - MXN 556
- 养老基金 - 1.05%
- 残疾津贴 - 0.70%
- 残疾和人寿保险 - 1.75%
- 托儿所和社会福利 - 1%
- 退休 - 2%
- 高级基金 - 3.15%
- 工伤赔偿 - 0.54%
- Infonavit - 5%
- 地方税 - 3%
- 盈余费用（奖金的额外社会保障费用）- 1.10%
- 假期奖金每月应计 - 0.41%
- 年终奖金每月应计 - 4.11%
加班费和最长工作时间
加班费是强制性的。超出最长工作时间的时间被视为加班，每周加班时间没有上限。对于额外的工作时间，员工将获得报酬：每小时加班费的 200%，每周加班的前八小时，每小时工资的 300%，加班时间超过前 8 小时，标准工作时间为每天 8 小时，每周最多 48 小时。如果每周工作时间为 40 小时，则标准工作周为周一至周五。延长的每周工作时间为周一至周六 48 小时。