西班牙
如果您要在当地开展业务，通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号，以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而GEOR可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工，同时GEOR也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。
货币：欧元 (EUR)
首都：马德里
官方语言：西班牙语
薪资周期：月
在当地雇佣需要提供的本地化福利
社会保障
在家工作津贴
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个人所得税
个人所得税从19%到45%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率，例如家庭状况和儿童人数。
年总收入 | 税率 |
|---|---|
0 到 12,450 | 19% |
12,451 至 20,200 | 24% |
20,201 至 35,200 | 30% |
35,201 至 60,000 | 37% |
60,000 及以上 | 45% |
雇主成本
雇主成本通常估计*为雇员工资的 31.42%。
- 常见意外事件 = 24.1%
- 专业意外事件 = 7.80
- 失业率 = 5.5%
- 工资保障社会基金=0.20%
- 暂时性疾病和丧失工作能力、死亡和生存 = 1.50%
- 专业教育 = 0.6%
- WFH 办公室津贴 = 50.00 欧元
- 残疾基金捐款 = 41 欧元
- 体检（如果员工要求）= 65.00 欧元
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时（每年 1800 小时）。标准工作周是从周一到周五。除非有适当的协议，否则员工每天的工作时间不得超过 9 小时。员工每年最多可以加班 80 小时。加班费是强制性的，可能包含在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工最多可以加班 80 小时。